成長の源泉が人的資本にあり、その最適化・最大化を実行できる再現性の高い仕組みがこれまでの中計期間で整えられたという理解で良いでしょうか？
ご認識のとおりでございます。 常に成長を感じられる環境・機会があり、安心して業務に専念できる状態が続く『人材成長定着企業』を目指し、中期経営計画期間中にも組織開発・人材開発等に積極投資を行い、その結果売上高成長に繋げることができました。
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