業績好調かと思いますが、敢えて懸念している点があれば教えてください。
業績は好調ですが、社員が100人以上になり、組織が成熟していく中で、経営側も現場も同じ理念をもって働いていけるかが今後の課題となると思います。特に人材の育成と優れた人材の定着が、今後の焦点であり、キーマンの退職を防ぐなどといった基本的なことをきちっとやっていくのが重要だと考えています。
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