質問

人材採用における主要チャネルはなんでしょうか。また、採用時は社長が口説かれるのでしょうか。

回答

スタートアップへの転職候補者であるケースが多いです。スタートアップを紹介することを目的にお会いする候補者が、もし当社の人材としても魅力的である場合に、フォースタートアップスに入社しませんか？とお声がけして、面接を受けてもらい、入社に至ることが多いです。 採用時に社長が口説くことはあまり多くありません。ヒューマンキャピタリストの採用に関しては、常務取締役の恒田に一任しております。

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